Мираторг» увеличил среднюю зарплату русским ковбоям в рамках межрегионального проекта

            АПХ «Мираторг», крупнейший инвестор в агропромышленный комплекс России,  увеличил среднюю заработную плату старшим  операторам-животноводам  на своих предприятиях в Брянской, Орловской, Смоленской,

            АПХ «Мираторг», крупнейший инвестор в агропромышленный комплекс России,  увеличил среднюю заработную плату старшим  операторам-животноводам  на своих предприятиях в Брянской, Орловской, Смоленской, Калининградской  областях  на 21% в 2022 году до 58,6 тыс. рублей ( до вычета налогов) по сравнению с показателем 2021 года (48,2 тыс. рублей). Компания проиндексировала зарплату всем  ковбоям с учетом занимаемого разряда. 

                  «Мираторг» - один из крупнейших работодателей в агропромышленной отрасли страны.  Агрохолдинг с нуля построил вертикально интегрированное производство говядины от «поля до прилавка» с совокупным поголовьем КРС более 900  тысяч голов. Бизнес-план предусматривает последовательный рост  производства    за счет собственных ресурсов, что ,в свою очередь,  означает создание новых рабочих мест с достойной зарплатой и  перспективой профессионального и карьерного роста.    Компания , как лидер отрасли, обеспечивает достойную зарплату за счет постоянного повышения эффективности производства и производительности труда.

              Подготовка высококвалифицированных специалистов по работе с мясным скотом - стратегическая задача кадровой политики холдинга. Качество конечного продукта — мраморной говядины — напрямую зависит от профессионализма сотрудников, специально обученных работе с мясным скотом.  Общее число работников межрегионального проекта  превышает 8,5 тысяч человек,  из которых 1490  – это русские ковбои, операторы-животноводы, работающие с мясным скотом на  фермах. Основная задача операторов  - обеспечить выращивание здоровых телят в бесстрессовой среде с минимальным вмешательством в жизнь животных на природе. Компания ориентирована на систематическое повышение квалификации персонала и регулярно проводит обучение как специалистов со стажем , так и новых сотрудников без опыта. Операторам-новичкам холдинг выплачивает ежемесячную стипендию в размере 40 тысяч рублей в течение всего периода обучения.

                  «Сегодня «Мираторг» не только меняет  представление о жизни на селе, но и обеспечивает стабильность и комфортные  условия для работы и жизни. Мы понимаем, что только сотрудник без каких-либо бытовых проблем и неуверенности в завтрашнем дне, покажет хорошие результаты в реализации производственных задач. Компания регулярно открывает новые вакансии и продолжит активный набор сотрудников в 2023 году», - прокомментировали в пресс-службе АПХ «Мираторг».

Последние новости

Можно ли починить сервопривод самому? Что говорит опытный инженер

Когда поломка — вызов, а отвёртка — главный аргумент

Пожизненно осужденный убийца подал иск о компенсации морального вреда к защищавшему его адвокату

Пожизненно осужденный житель Брянска обратился в Бежицкий районный суд г. Брянска с иском к своему адвокату, в котором просил взыскать компенсацию морального вреда.

Пенсионер из Клетни предстанет перед судом за стрельбу из пневматической винтовки по несовершеннолетним

Прокурор Клетнянского района утвердил обвинительное заключение по уголовному делу в отношении 67-летнего местного жителя.

Плюс проспект Ленина и Майский парк: в Брянске продолжается весенняя посадка деревьев

Озеленение улиц и парков проводится в рамках городского месячника по благоустройству.

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Благодарном с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *