Российские суды обязали работодателей оплачивать работу сотрудников в обеденные перерывы

Если сотрудник выполнял обязанности в обеденные перерывы, то их следует включать в рабочее время и оплачивать — эта норма установлена российской судебной практикой, сообщили в Гострудинспекции в Брянской области.

Если сотрудник выполнял обязанности в обеденные перерывы, то их следует включать в рабочее время и оплачивать — эта норма установлена российской судебной практикой, сообщили в Гострудинспекции в Брянской области.

Определение по соответствующему прецеденту было принято 3-м кассационным судом общей юрисдикции в Санкт-Петербурге 5 сентября (документ № 88-15334/2022).

Первая инстанция ошибочно полагала, что раз на предприятии не установлено непрерывное производство и предусмотрен обед, то его оплачивать не нужно. Апелляция и кассация учли, что сотрудник не мог оставить рабочее место в обед: он контролировал оборудование и сменить его никто не мог.

Подписывайтесь на наш уютный Telegram-канал «Брянск.Ньюс» , группу «ВКонтакте» «Брянск | News» — ссылки на самые интересные новости и значимые репосты

Последние новости

Можно ли починить сервопривод самому? Что говорит опытный инженер

Когда поломка — вызов, а отвёртка — главный аргумент

Пожизненно осужденный убийца подал иск о компенсации морального вреда к защищавшему его адвокату

Пожизненно осужденный житель Брянска обратился в Бежицкий районный суд г. Брянска с иском к своему адвокату, в котором просил взыскать компенсацию морального вреда.

Пенсионер из Клетни предстанет перед судом за стрельбу из пневматической винтовки по несовершеннолетним

Прокурор Клетнянского района утвердил обвинительное заключение по уголовному делу в отношении 67-летнего местного жителя.

Куда пойти с детьми в Уфе: 10 весёлых мест на выходные

Идеи для семейного отдыха в столице Башкортостана — от активных игр до познавательных музеев

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Буйнакске, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *