Сотрудникам брянских компаний поднимут зарплаты в 2023 году
18.01.2023

Сотрудникам брянских компаний поднимут зарплаты в 2023 году

Сотрудникам брянских компаний поднимут зарплаты в 2023 году. С подобным заявлением выступила компания HeadHunter , которая провела опрос работодателей.

Сотрудникам брянских компаний поднимут зарплаты в 2023 году. С подобным заявлением выступила компания HeadHunter , которая провела опрос работодателей.

По данным сервиса, средняя зарплата в регионе составляет на начало года примерно 45 799 рублей. Официальных данных по зарплатам на январь 2023 года пока нет. По последней информации Брянскстата, среднемесячная номимальная начисленная зарплата одного работника в Брянской области за январь-октябрь 2022 года составила 39 399 рублей.

Аналитики HeadHunter отмечают, что средняя предлагаемая заработная плата 45 799 рублей на 19 процентов ниже, чем в среднем по России. Примечательно, что соискатели в Брянской области претендуют на зарплату в 39 324 рубля, что на 30 процентов ниже, чем ожидают кандидаты в целом по России.

По данным экспертов, снижение зарплаты в истекшем году произошло только в 5 процентах компаний. Чем больше коллектив, тем лучше показатели с зарплатой, отмечают аналитики.

Что касается окладов сотрудников в 2023 году, то 41 процент компаний их намерены увеличить, в 46 – оставить без изменений.

Последние новости

Брянцев призвали не пренебрегать возможностью пройти диспансеризацию

В Брянской области полностью восстановили прохождение всеобщей добровольной диспансеризации.

Брянских школьников ознакомили с Российским движением детей и молодёжи

Ребята собрались в образовательном комплексе № 59 Брянска.

Консультативно-диагностический прием специалистами клиники ВМП имени Н.И. Пирогова СПБГУ

27  января 2023 года, согласно плану работы департамента здравоохранения Брянской области, на базе ГАУЗ «БОКД» был организован  консультативно — диагностический прием специалистами   клиники ВМП имени Н.И.

Card image

Сессия — ответственный период для каждого студента

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *