Сотрудникам брянских компаний поднимут зарплаты в 2023 году

Сотрудникам брянских компаний поднимут зарплаты в 2023 году. С подобным заявлением выступила компания HeadHunter , которая провела опрос работодателей.

Сотрудникам брянских компаний поднимут зарплаты в 2023 году. С подобным заявлением выступила компания HeadHunter , которая провела опрос работодателей.

По данным сервиса, средняя зарплата в регионе составляет на начало года примерно 45 799 рублей. Официальных данных по зарплатам на январь 2023 года пока нет. По последней информации Брянскстата, среднемесячная номимальная начисленная зарплата одного работника в Брянской области за январь-октябрь 2022 года составила 39 399 рублей.

Аналитики HeadHunter отмечают, что средняя предлагаемая заработная плата 45 799 рублей на 19 процентов ниже, чем в среднем по России. Примечательно, что соискатели в Брянской области претендуют на зарплату в 39 324 рубля, что на 30 процентов ниже, чем ожидают кандидаты в целом по России.

По данным экспертов, снижение зарплаты в истекшем году произошло только в 5 процентах компаний. Чем больше коллектив, тем лучше показатели с зарплатой, отмечают аналитики.

Что касается окладов сотрудников в 2023 году, то 41 процент компаний их намерены увеличить, в 46 – оставить без изменений.

Последние новости

Современные технологии для здоровья: фитнес-гаджеты и умные слуховые аппараты

Как технологии заботятся о нашем здоровье: от фитнес-гаджетов до умных слуховых аппаратов

Проблема не в драйвере: как распознать неисправность самого серводвигателя

Учимся отличать сбои управляющей электроники от поломок моторного узла

Можно ли починить сервопривод самому? Что говорит опытный инженер

Когда поломка — вызов, а отвёртка — главный аргумент

Коррекция фиброза и возрастных изменений: когда показан эндотканевой лифтинг

Как современная технология помогает вернуть коже упругость, убрать отёки и улучшить рельеф без хирургии

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Димитровграде с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *