Проведение конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

1.  Управление Судебного департамента в Брянской области (г.  Брянск, ул.  Фокина, д.87, тел. 8 (4832) 77-73-28, 72-16-83) в лице начальника Управления Перлина Максима Зиновьевича, действующего на основании Положения об Управлении Судебного департамента в Брянской области от  3 августа   2015 г., в соответствии с Федеральным Законом Российской Федерации от 27 июля  2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля  2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» сообщает о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

по Управлению Судебного департамента в Брянской области

- администратор районного суда Карачевского районного суда Брянской области

Условия прохождения гражданской службы: 5-ти дневная служебная неделя с 09-00 до 18-00; ненормированный рабочий день; служебный контракт бессрочный.

Адрес места приёма документов: ул. Фокина, д. 87, Брянск, 241050, каб. 105.

Перечень документов, требования к кандидатам и условия проведения конкурса размещены на  сайте Управления в подразделе «Справочная информация» раздела «Государственная служба»; e-mail:  [email protected]

Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления на сайте:    www.usd.brj.sudrf.ru  (последний день приема документов 8 сентября 2023 г.).

2. К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы администратора районного суда Карачевского районного суда Брянской области предъявляются следующие требования:

Российское гражданство,  высшее образование уровня бакалавриат, специалитет, магистратура.

Для замещения должности администратора суда квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

Претендент должен знать и уметь применять на практике:

государственный язык Российской Федерации (русский язык);

основы Конституции Российской Федерации;

федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 6 марта 2006 г. № 35-ФЗ «О противодействии терроризму», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции», от 28 декабря 2010 г. № 390-ФЗ «О безопасности», от 9 февраля 2007 г. № 16-ФЗ «О транспортной безопасности»;

Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

другие законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

приказы и распоряжения Судебного департамента в пределах своей компетенции;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

основы проведения переговоров, заключения договоров;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

требования к антитеррористической защищенности объектов (территорий);

виды ответственности за неисполнение либо ненадлежащие исполнение обязанностей в области противодействия терроризму;

правила внутреннего трудового распорядка Карачевского районного суда Брянской области;

кодексы этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Управления Судебного департамента в Брянской области, Карачевского районного суда Брянской области;

должностной регламент администратора районного суда.

Претендент должен уметь:

мыслить стратегически (системно);

анализировать и обобщать результаты работы суда в части организационного обеспечения;

работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с работниками аппарата суда, федеральными государственными гражданскими служащими Судебного департамента, Управления Судебного департамента в Брянской области, иными государственными органами, гражданами и организациями по вопросам организационного обеспечения деятельности суда;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

владеть приемами межличностных отношений (уметь эффективно сотрудничать и принимать советы коллег по работе, не допускать межличностных конфликтов, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях);

пользоваться компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

Претендент должен обладать знаниями и умениями:

Знание основ информационной безопасности и защиты информации: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования»;

Меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечении, требования к надежности паролей;

Порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах»;

Основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

Правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).

Знание основных положений законодательства о персональных данных:

Понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

Меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.

Знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота:

перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.

Основные знания и умения по применению персонального компьютера:

умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

3. Ответственный за прием документов заместитель начальника управления – начальник отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления Судебного департамента в Брянской области  Маслов С.М.

4.  Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

личное заявление, оформленное в рукописном виде (приложение 1);

анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая  2005 г.  № 667-р, собственноручно заполненную и подписанную (приложение 2);

одну фотографию, выполненную на матовой бумаге в черно-белом исполнении, размер 3х4;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;

копию документов о профессиональном образовании, а также  по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании;

о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документы  об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития  России от 14 декабря  2009 г. № 984н);

справку  о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля  2004 г. № 79-ФЗ, другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

5. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

6.  Предполагаемая дата проведения конкурса  28 сентября 2023 г. в 11 часов. Конкурс будет проведен по адресу г. Брянск, ул. Фокина, д. 87, Управление Судебного департамента в Брянской области.

7.  Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Брянск, ул. Фокина, д. 87, Управление Судебного департамента в Брянской области, отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции, каб. 105, тел. 8 (4832)  77-73-28, сайт:  www.usd.brj.sudrf.ru.

Более полная информация об Управлении Судебного департамента в Брянской области на сайте  www.usd.brj.sudrf.ru.

8.  Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:

а)  представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

б) на основе индивидуального собеседования с кандидатами по вопросам знания русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, антикоррупционного законодательства, должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

9.  При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы.

11.  Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, кадровой службой сообщается о результатах конкурса в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Судебного департамента в Брянской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

12.  Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой он был объявлен, начальник Управления Судебного департамента в Брянской области может принять решение о проведении повторного конкурса.

13.  Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены в течение трех лет со дня завершения конкурса по письменному заявлению, направленному по адресу: ул. Фокина, д.87, г. Брянск, 241050, справки по телефону 8 (4832) 77-73-28. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления Судебного департамента в Брянской области, после чего подлежат уничтожению.

14.  Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.