Работа продавцом-кассиром: как искать и на какую зарплату рассчитывать
Работа продавца-кассира - многогранна и занимательна. Казалось бы, у всех есть представление об этой профессии, но соискатель, готовящийся к собеседованию, узнает о ней весьма многогранное и интересное описание.
Продавец-кассир обязан служить посетителей: отвечать на вопросы, предоставлять всю необходимую информацию и убедительно заманивать посетителей к покупке. Он также производит наличные и безналичные расчеты. Его обязанности включают информирование покупателей о наличии товара, его разновидностях, особенностях и прочем. В то же время продавец-кассир ответствен за порядок в зале, за расстановкой товара, его сохранностью и сроками годности. Он управляет кассовым аппаратом, фиксирует все кассовые документы, ведет учет расходных средств, и следит за наличностью денежных средств на кассе. После закрытия он сдаёт полученные от покупателей деньги инкассаторам.
В крупных супермаркетах продавец-кассир обычно может заниматься только расчетами с покупателями, кассовыми документами и сдачей денежных средств на инкассацию. В небольших магазинах ему необходимо выполнять более широкий спектр функций, включая функции консультанта по продажам, специалиста по выкладке товаров на полках, расстановку ценников и контроль за их актуальностью, проверку сроков годности товара, а также участие в инвентаризации. Поля деятельности продавца-кассира также определяются специализацией магазина. В магазинах, например, крупной бытовой техники или мебели, требуются продавцы-кассиры с навыками консультанта.
В дополнение к вышеперечисленным обязанностям, продавец-кассир должен следить за своим рабочим местом, контролировать сохранность оборудования магазина, иных материальных ценностей, знать и соблюдать требования охраны труда и санитарные требования, а также правила пожаро- и электробезопасности согласно должностной инструкции.
Кассир - универсальный работник, без которого не обойдется ни один магазин. Важность данной профессии не признается только самими работодателями, но и государством. Ведь кассир является финансовым инструментом, который сжимает, перекладывает и контролирует течение денежных средств в предприятии. Для того, чтобы устроиться на данную позицию, кандидат должен обладать определенными качествами:
- Опыт и образование. Чем больше опыт у кандидата, тем меньше времени на обучение и больше времени на прибыль. Наличие профессионального образования в сфере торговли и ключевых навыков продавца-кассира также будет важен для работодателя. Однако, даже если соответствующего опыта и специального образования нет, то не стоит отчаиваться, многие крупные компании готовы подготовить своих кандидатов и обучение продолжительностью неделя справится с этой задачей.
- Ответственность, внимательность, умение концентрироваться. Работа с материальными ценностями и деньгами требует от кассира ответственности и внимательности.
- Дисциплинированность, умение работать в коллективе. В основе работы в торговой организации лежит умение подчиняться общим правилам, успешно взаимодействовать с коллегами и руководством.
- Готовность к монотонному труду. Работа кассира часто не предполагает большого количества контактов с покупателями, она может быть очень однообразной. Терпение и настойчивость помогут кассиру успешно справляться.
- Адекватность и стрессоустойчивость. Кассир, как и другие работники в области обслуживания, время от времени попадает в стрессовые и конфликтные ситуации. Поэтому, важно, чтобы кассир мог быстро и адекватно отреагировать на любые неожиданные обстоятельства.
- Общительность, тактичность, умение расположить к себе. Ненавязчивое оказание помощи в выборе товара и грамотные консультации способствуют улучшению продаж и удовлетворению клиентов. Наличие этих качеств важны для установления благоприятных отношений с потребителями.
- Готовность к дальнейшему обучению. Важно разбираться в характеристиках и особенностях разных видов товаров: одежды, обуви и техники для предоставления профессиональной консультации и повышения качества обслуживания. Развитие квалификационных навыков дает возможность получить повышение зарплаты и расти по карьерной лестнице. Например, от продавца-кассира до старшего продавца-кассира, а возможно даже до должности директора магазина.
При устройстве на работу в магазин кандидату необходимо предоставить следующие документы:
- паспорт либо другой документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
- документы воинского учета.
Карты продовольственных товаров могут потребоваться для получения медицинской книжки. Если же кандидат еще не имеет медицинской книжки, его можно завести при непосредственном устройстве на работу и даже пройти медосмотр за счет работодателя.
Как много зарабатывает продавец-кассир? Сегодня мы рассмотрим доходы этой профессии и ответим на вопрос, достаточно ли хорошо оплачивается работа с деньгами?
В первую очередь следует отметить, что продавец-кассир не является высокооплачиваемой профессией, и обычно для этой работы не требуется сложной профессиональной подготовки или выдающихся физических данных. Место работы должно быть отапливаемым, хорошо освещенным, а также оборудованным системой вентиляции. Средняя зарплата продавцов-кассиров в России превышает 40 000 рублей, однако для начинающих продавцов-кассиров обычно предлагают около 24 000–25 000 рублей.
Зарплата продавца-кассира прежде всего зависит от выручки магазина. Есть два внешних фактора, влияющих на жалованье кассира. Во-первых, это местонахождение торговой точки - выручка магазинов одной сети может отличаться даже в пределах конкретного населенного пункта. Во-вторых, это плотность и платежеспособность населения в регионе. Однако, на зарплату также влияет качество работы самого продавца, его квалификация и карьерные устремления.
Если говорить о том, где можно ожидать большей зарплаты для претендента на рабочее место продавца-кассира, то общая тенденция, которую можно наблюдать по статистике сайтов вакансий, представлена в таблице 1. Размер зарплаты зависит и от компании, в которой работает продавец-кассир.
Есть известные сети гипермаркетов и магазинов дешевых товаров, уровень зарплат в которых практически одинаковый, так как они прямо конкурируют друг с другом, в том числе и на рынке труда.
В несетевых магазинах зарплата обычно ниже уровня «Перекрестка» и его конкурентов примерно на 15–25%. Однако, могут быть и исключения. Сетевые магазины, работающие в какой-либо узкой нише, могут предлагать и более высокие зарплаты. Например, компания Gipfel, специализирующаяся на продаже кухонной посуды премиум-класса, предлагает своим продавцам-кассирам зарплаты от 38 000–45 000 рублей.
Таким образом, работа продавцом-кассиром не требует специальной подготовки и удобна в плане расположения магазинов. Зарплата для такой работы, при условии, что она в большинстве случаев не требует специального образования, является вполне приемлемой.
Фото: freepik.com